サウジアラビア会社設立事例｜MISA取得から100%外資LLC設立・バックオフィス構築まで一貫支援【プライム上場】

サウジ進出は「設立」ではなく「許認可戦略」がすべてです。

Vision 2030のもと、サウジアラビアはエンターテインメント市場を急速に拡大しています。
しかし実際に進出しようとすると、次の現実に直面します。

• MISA承認取得の難易度
• 100%外資可否の整理
• 銀行口座開設の高いハードル
• ZATCA登録・税務対応
• Saudization（サウジ人雇用）義務
• オフィス要件の厳格化

本件は、プライム上場のエンターテインメント企業様における、
KSA現地法人設立およびバックオフィス体制構築プロジェクトです。

1. クライアント情報

• 業種・業態：エンターテインメント
• 企業規模：東証プライム市場／グローバル展開を行う日系大手企業
• 設立形態：100%外資LLC
• 本社所在地：日本
• 拠点：サウジアラビア／リヤド

2.直面していた課題

① MISA承認・CR(Commercial Registration)取得

• 活動内容の適法性整理
• 事業計画の明確化
• 書類整備
• 承認プロセス管理

サウジでは、MISAが事実上の入口です。
ここを誤ると、全てが止まります。

② 銀行口座開設

法人設立後も、

• 取締役出張
• KYC書類審査
• 事業内容確認

などの高いハードルがあります。

③ ZATCA登録・税務体制

• VAT登録
• 法人税（Zakat/Corporate Tax）登録
• 電子請求制度対応

④ Saudization対応

• サウジ人採用義務
• GOSI（社会保険）登録
• WPS対応
• HR制度設計

⑤ オフィス要件

• 実在オフィス契約
• バーチャル不可
• 物理的拠点確保

3.なぜサウジアラビアか

サウジアラビアは、GCC最大の経済規模を持ち、人口約3,600万人を擁する中東最大市場です。
特にVision 2030のもと、エンターテインメント・文化・観光分野への国家投資が加速しており、従来は存在しなかった市場機会が急速に創出されています。

• 大規模イベントの増加
• 国営機関によるコンテンツ発注拡大
• 外資企業への市場開放
• 100%外資LLCの容認

単なる将来有望市場ではなく、
すでに具体的な案件が動く実行市場へと変化しています。

一方で、規制・許認可・雇用義務などの制度設計は厳格であり、
戦略なき参入はリスクを伴います。

だからこそ、市場性と規制対応力の両立が鍵となります。

4. 当社のアプローチ

Step 1：MISA戦略設計

• 活動範囲整理
• 必要資本金確認
• 承認取得戦略立案
• 書類整備・申請管理

書類到達からMISA取得まで：約2～3週間

Step 2：CR取得・法人設立

• 商業登録（CR）取得
• 定款整備
• 商工会登録
• 公式登録完了

MISA後、CR取得まで：約1.5ヶ月
（申請からCR取得まで約2ヶ月でしたが、事前準備期間を含めるとさらに時間を要します）

Step 3：Iqama(GMビザ)取得

法人設立後、実際に事業を開始するためには、
代表者（General Manager）のIqama（居住許可証）取得が不可欠です。
Iqama取得には、

• 商業登録（CR）完了
• 労働省登録
• 医療検査
• バイオメトリクス登録
• 保険加入
• 雇用契約登録

など、複数のプロセスが連動します。
特にGMビザは銀行口座開設や各種行政手続きの前提条件となるため、
取得が遅れると事業開始も遅延します。

本件では、法人設立スケジュールと並行してIqama取得を設計し、
設立後すぐに実行可能な体制を整備しました。

サウジ進出においては、
会社設立だけでなく、人の入国・滞在設計まで含めて初めて完結します。
また、日本側サウジ側での準備も複雑なため、時間がかかる傾向にあります。

Step 4：Government Portal作成

• Mainland LLC設立
• ライセンス取得
• 銀行口座開設
• 株主構成設計
• ガバナンス文書整備

設計だけでなく、実行まで一貫支援。
また、事業開始スピードの重要性から、個人株主で会社を設立し、定款変更や株式売却を行い、法人株主へ譲渡を行い、スケジュール通りのスタートをきった。

Step 5：銀行口座開設支援

• KYC対応
• 取締役同行支援
• 書類整備

設計だけでなく、実行まで一貫支援。
また、事業開始スピードの重要性から、個人株主で会社を設立し、定款変更や株式売却を行い、法人株主へ譲渡を行い、スケジュール通りのスタートをきった。

Step 6：バックオフィス構築

設立後の実行体制を同時構築。

• 会計体制整備
• VAT申告
• 法人税申告
• HR制度設計
• 給与支払い
• WPS対応
• GOSI登録
• サウジ人採用支援

単なる設立ではなく、運営可能な会社へ移行しました。

5. 結果

• MISA承認取得
• 100%外資LLC設立完了
• 商業登録（CR）取得
• 銀行口座開設
• ZATCA登録
• バックオフィス体制構築

サウジ拠点は、形式的法人ではなく、
即時事業実行可能な基盤となりました。

6. 本件の本質的価値

サウジ会社設立で重要なのは、

• 書類提出ではない
• 設立スピードでもない

規制を理解し、順番を誤らないことです。

MISA → CR → Iqama(GMビザ) → Government Portal (ZATCA含む) → 銀行 → Saudization

この流れを誤ると、数ヶ月止まります。

7. こんな企業様に

• サウジ会社設立を検討している
• MISA取得が不安
• 100%外資で進出したい
• Saudization対応が不安
• 設立後のバックオフィスまで任せたい

8. Biz Easyの強み

• MISA実務理解
• 100%外資設立実績
• 設立後運営まで対応
• サウジアラビア特有の規制や実行実務
• 実行まで一貫支援
• 上場企業水準の統制設計
• 複雑な規制とプロジェクトマネジメント力

まとめ

本件は、プライム上場エンターテインメント企業様によるサウジアラビア進出において、MISAライセンス取得から100％外資LLC設立、銀行口座開設、ZATCA登録、そして会計・税務・HRを含むバックオフィス体制構築までを一貫して支援したプロジェクトです。
規制が複雑で手続きの順序を誤ると大きな遅延につながるKSAにおいて、承認取得から商業登録（CR）までを戦略的に設計し、設立後すぐに事業運営が可能な状態を実現しました。
サウジ進出の成否は「設立の可否」ではなく、「許認可戦略と運営体制の設計」にあることを示す事例となりました。

KSAでの会社設立、本当に準備は万全ですか？

• サウジ 会社設立
• ✔ MISA取得
• ✔ 100%外資LLC
• ✔ ZATCA登録
• ✔ Saudization対応
• ✔ 会計・税務・HR構築

戦略から会社設立、事業運営まで一貫して支援します。